I fringe benefit sono vantaggi, beni o servizi concessi dal datore di lavoro al dipendente o all’amministratore in aggiunta alla retribuzione in denaro. Possono essere auto aziendali, alloggi, buoni spesa, utenze pagate, prestiti agevolati e molto altro. Il loro corretto utilizzo consente ottimizzazione fiscale e attrattività del pacchetto retributivo. Ma attenzione: vanno gestiti con forma...Read More

Quando si riceve la comunicazione di un pignoramento del conto corrente, è naturale farsi prendere dall’ansia. Ma non tutto è perduto, anzi: in molti casi il vincolo decade automaticamente se il creditore non rispetta le formalità previste dalla legge, e la banca – se correttamente informata – non può mantenere un blocco sine die. Vediamo cosa accade...Read More