Molte imprese arrivano a fine anno con una certezza: hanno lavorato tanto. Il problema è capire se hanno lavorato bene. Fatturato, nuovi clienti, commesse aperte, preventivi accettati e agenda piena possono dare una sensazione positiva. Ma la gestione aziendale non si governa con le sensazioni. Serve sapere quanto resta davvero, dove si produce margine, quali...Read More
In SDBA Benefit il gender pay gap è pari allo 0%. È un dato semplice, ma non banale. Sappiamo che la parità retributiva non si costruisce con le dichiarazioni di principio, con le campagne dell’8 marzo o con le frasi corrette nei documenti aziendali. Servono criteri oggettivi, compensi trasparenti, percorsi professionali verificabili e responsabilità assegnate...Read More
La ripartenza dopo l’estate è spesso raccontata come un momento di slancio, nuovi obiettivi e buoni propositi. Per un’impresa, però, settembre è soprattutto un mese di verifica. Le attività riprendono, le scadenze tornano a concentrarsi, i clienti riattivano i progetti, i fornitori chiedono conferme, i dipendenti rientrano dalle ferie e gli ultimi mesi dell’anno iniziano...Read More
Chi stabilisce il periodo di ferie? L’azienda può imporre una chiusura estiva? Cosa accade quando i giorni maturati continuano ad accumularsi? Con l’arrivo dell’estate, la gestione delle ferie torna al centro dell’organizzazione aziendale. Dietro il calendario delle assenze ci sono esigenze operative, diritti dei lavoratori, scadenze contributive e responsabilità che richiedono una programmazione precisa. Le...Read More
Dal 1° luglio 2026 cambiano i tempi e le modalità con cui i lavoratori neoassunti del settore privato devono decidere la destinazione del proprio Trattamento di Fine Rapporto. La scelta resta personale, ma il periodo disponibile per esprimerla si riduce: il lavoratore avrà 60 giorni dall’assunzione per comunicare se intende mantenere il TFR secondo il...Read More
Il magazzino non è un garage: sopra certe soglie diventa una prova fiscale. C’è un equivoco molto diffuso: l’imprenditore pensa che la contabilità di magazzino sia obbligatoria appena ha merce sugli scaffali.No. Avere merci in magazzino non basta. Puoi avere capannoni pieni di materiale e non essere obbligato alle scritture ausiliarie di magazzino. Oppure puoi...Read More
Quando libri, registri e scritture spariscono, vengono alterati o non consentono più di ricostruire patrimonio, debiti, crediti e movimenti dell’impresa, il disordine contabile diventa penale. Attenzione: la bancarotta fraudolenta documentale non coincide con una contabilità imperfetta. Il limite si supera quando la documentazione viene sottratta, distrutta, falsificata oppure tenuta in modo tale da impedire alla...Read More
Il problema non è raccogliere capitale. È non distruggere valore mentre lo fai Hai bisogno di capitale. Non vuoi: diluirti subito far entrare soci ingestibili fissare oggi una valutazione che domani sarà sbagliata E allora fai il salto “evoluto”: strumenti finanziari partecipativioppure, ancora meglio (sulla carta):strumenti finanziari partecipativi convertendi Il punto è questo: non stai...Read More
L’avvocato Lorenzo della Bella fa chiarezza su un tema di grande rilevanza per le aziende che esportano negli States: i dazi voluti da Trump e bloccati dalla Corte Suprema. Articolo di lunedì 30 marzo, pubblicato nella sezione economia del Giornale di Lecco.Read More
Scioglimento automatico, responsabilità personale e rischio accertamenti fino a 500.000 € Se in una S.a.s. resta un solo socio e per 6 mesi non entra nessuno, la società si scioglie automaticamente. Non serve il notaio.Non serve assemblea.Non serve che tu lo voglia. Serve solo il tempo. Il problema non è lo scioglimento.Il problema è quello...Read More
